Boken som väcker nyfikenhet
… lärande och handlingskraft, som alla är viktiga ingredienser för vår personliga utveckling och våra teams hållbara värdeskapande.
Denna bok stimulerar till lärande om vad vi har på plats - våra framgångsfaktorer och styrkor - samt vad vi önskar se mer av - våra önskvärda lägen - i våra team, arbetslag och olika grupperingar.
Beställ ett exemplar och börja experimentera!
Skapa goda resultat och framstegsteam
Styrkebaserad Teamutveckling är en handbok som ger dig och ditt team möjlighet att skapa mer energi, handlingskraft och stolthet - i allt det ni gör och vill förverkliga.
Boken ger dig bra frågor och goda insikter att använda i ditt yrkesliv, oavsett bransch eller sammanhang.
Kanske vill du lyckas bättre i din roll som ledare. Skapa goda resultat och starkare team som gör framsteg tillsammans.
"Tack vare resultaten från mitt styrkebaserade ledarskap har jag varit inbjuden till Riksdagen åtta gånger och även uppmärksammats med en inbjudan till Kungafamiljen."
-Ann-Kristin Källström Sundgren
Artiklar
Engagera dina medarbetare – bli en styrkebaserad ledare
Forskning visar att inte ens 20 % av medarbetare i Sverige är engagerade i sitt arbete. Engagemang definieras som känslan av entusiasm för sitt arbete och sin arbetsplats – och viljan att driva på och utveckla organisationens förmåga att skapa värde och innovation.
Detta innebär att 80% av dina kollegor har outnyttjad potential!
Boken Styrkebaserad Teamutveckling ger dig verktyg i konsten att ställa frågor - som ger emotionell näring och skapar ökat engagemang hos dina kollegor.
Frågor du kan använda i möten och sammanhang för att uppmärksammar framsteg, skapa stärkande relationer och öka känslan av meningsfullhet på jobbet. Frågor och dialog som får din verksamhet att utvecklas och blomstra!
Boka föreläsning
Du kan boka Daniel som föreläsare - och utforska hur ni på bästa sätt kan använda styrkebaserad teamutveckling, ledarskap och dialogbaserad organisationsutveckling.
