Daniel Richardsson är pionjär inom den hyllade styrkebaserade metodiken Appreciativ Inquiry - med dess fokus på dialog i arbetslag omfattande: Framgångsfaktorer, Styrkor, Önskvärda lägen, Designmetodik samt Aktiviteter i framstegsteam.
I Sverige har Daniel, sedan 20 år, utbildat och coachat hundratals ledare och medarbetare. Han har undervisat i styrkebaserad förändringsledning på universitet och drivit på forskning inom området styrkebaserad utveckling, ledarskap, kvalitet och innovation.
Daniel är idag certifierad innovationsledare, föreläsare, coach och fjällguide. Han hjälper både små och stora organisationer att skapa starka framstegsteam som levererar enastående resultat och hållbara värden.
Daniel lever och utgår från Duved i Årefjällen, Jämtland.
Boken Styrkebaserad Teamutveckling är Daniel Richardssons översättning av “Appreciation Team Building, Positive Questions To Bring Out The Best Of Your Team”.
Bokens innehåll ger dig kraftfulla verktyg att hantera många av dina dagliga utmaningar som ledare och teammedlem.