Meningen ovan beskriver hur jag önskar att det styrkebaserade arbetssätten ska inspirera människor, företag och samhället i stort, att utvecklas och blomstra. Hur nyfikenhetens vindar kan hjälpa oss att identifiera våra egna och andras styrkor, i strävan efter positiv förändring och utveckling.

Ett styrkebaserat arbetssätt kan vara ovant för de allra flesta. I Sverige, med en djupt rotad jantelag, är det kanske extra svårt. Traditionellt sett jobbar vi med problemlösning, inte med framgångsfaktorer. Det vill jag ändra på.

Styrkebaserad arbetar utifrån den vetenskapliga aktionsforskningsmetoden Appreciative Inquiry samt andra vetenskapliga teorier och praktiker. Vi utbildar och inspirerar privata företag, organisationer och offentlig sektor till att identifiera sina unika kvaliteter, styrkor, talanger och skickligheter och börja använda sig mer av dem här och nu - för hållbara och blomstrande framtider.

Läs mer om styrkebaserad Appreciative Inquiry på följande länk: weatherhead.case.edu/centers/fowler/business/appreciative-inquiry

Vi erbjuder föreläsningar, workshops, utbildningar, teamutveckling och ledarskapsutbildningar som stärker det hållbara värdeskapandet inom olika verksamheter. Hör av dig till mig om du vill veta mer.

Med stärkande hälsningar

Daniel Richardsson, grundare och vd