Daniel Richardsson har 12 års erfarenhet av att förmedla och arbete med Appreciative Inquiry och styrkebaserad utveckling.
Daniel gör det begripligt, lättillgängligt och användbart i vardagen. På jobbet, i team, på fritiden och i en rad olika verksamheter.
Daniel arbetar just nu på uppdrag av Sida, Partnerskap och Innovation med Svenska myndigheter för hållbar utveckling.
Under perioden 2010-2017 var Daniel undervisande lärare på Mittuniversitetet, i Styrkebaserad förändringsledning genom Appreciative Inquiry (7,5 Hp, 22 veckor).
Över 150 deltagare har gått utbildningen i Appreciative Inquiry under Daniels kreativa ledning.
Utbildningen Power of Appreciative Inquiry – steg 1 i frågandet konst, bygger på det bästa från den mycket uppskattade kursen på Mittuniversitet och andra utbildningar som ges i USA och Europa av exempelvis Weatherhead School of Management och Corporation for Positive Change.
Under utbildning stärker du din förmåga att tillämpa valda delar av Appreciative Inquiry, dess principer, synsätt, process och metoder i ditt eget initiativ/case.

Anmäl dig här