Sedan mitten av september 2018 bidrar Styrkebaserad i en mycket spännande styrkeinsats för Sida, avdelningen Partnerskap och Innovation. Arbetet som vi gör handlar om koordinering och utveckling av myndighetssamarbetet – Svenska myndigheter för hållbar utveckling. Läs mer om det här https://www.sida.se/Svenska/Samarbetsparter/aktorsgrupper/Offentlig-sektor/svenska-myndigheter-for-hallbar-utveckling
uppskattande ledarskap
Styrkebaserat och uppskattande ledarskap handlar om att fokusera betydligt mer på en verksamhets styrkor och möjligheter – istället för enbart på problem och hinder. Förbluffande ofta glöms styrkorna bort i jakten på att leta fel. Styrkebaserat och uppskattande ledarskap kan beskrivas med följande beteenden: Du ställer öppna och nyfikna frågor (inquiry) Du ser och uppskattar […]
Positiv utbildning – PERMA
Positiv utbildning (positive education) definieras som utbildning som bygger på både traditionella färdigheter och på kunskaper inom välmående (wellbeing). Den höga förekomsten av depression bland ungdomar i världen, samt de gynnsamma sambanden mellan positiva emotioner och lärande visar på att det kan vara framgångsrikt och mycket klokt att satsa på att utveckla kunskaper inom välbefinnande och blomstring […]
Certifiering i Appreciative Inquiry
Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change 2018 Den 25-27 Augusti 2016 på Sånga-Säby Hotell & Konferans firade 17 deltagare sin certifiering i den styrkebaserade metoden Appreciative Inquiry. Denna avslutande tredagars-workshop leddes av professor Ron Fry som assisterades av Daniel Richardsson. Certifieringen som var den första i sitt slag i Sverige samarrangerade av […]